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viernes, 19 de agosto de 2011

EL CRM EN EL SECTOR NÁUTICO, HERRAMIENTA COMERCIAL INDISPENSABLE.

¿Qué es CRM?
Customer Relationship Management. (Gestión de Relaciones con los clientes).
CRM es una filosofía corporativa en la que buscamos entender y anticipar las necesidades de nuestros clientes existentes y también de los potenciales, que actuálmente se apoya en soluciones tecnológicas que facilitan su aplicación, desarrollo y aprovechamiento. En pocas palabras, se trata de una estrategia de negocios enfocada en el cliente y sus necesidades. Nos ayuda a nosotros como empresa a realizar un seguimiento del cliente desde que es un prospecto hasta convertirse en tal. Además, nos ayuda a conocer todos los diferentes puntos de contacto con los cuales éste interactúa con nosotros; nombre, apellidos, dirección, número telefónico, correo electrónico, etc. 

¿Por qué es tan importante una estrategia CRM para una empresa del sector náutico?
Porque la competencia no permite que se descuide al protagonista de la película, el cliente. Una implantación efectiva de CRM permite que mejoremos las relaciones con nuestros clientes, conociéndolos mejor y permitiendo disminuir los costos en la consecución de nuevos prospectos; así como también aumentar la fidelidad de los ya existentes; lo cual, en ambos casos, significa mayores ventas y más rentabilidad para nosotros.

En el caso que me ocupa; es decir, el negocio que manejo. El CRM que he creado está fundamentado en una base de datos en "access" atendiendo a las siguientes clasificaciones:

1) Histórico de clientes: A lo largo de la vida de la empresa, se ha ido recogiendo información de clientes con los que hemos tenido contacto al menos una vez. La información clave en este caso es la última vez que se prestó el servicio, pues al requerirse el mismo con carácter periódico todos los años, he habilitado un campo de recordario para llamar con un par de meses de antelación antes de que haga el año. Asímismo, he incorporado un campo para conocer de primera mano, mediante una llamada telefónica, cual ha sido el grado de satisfacción en el último servicio, y recabar información acerca de posibles incidencias en el mismo. Y por último, recojo por medio de otro botón, a través de que medio contactaron iniciálmente con nosotros; es decir, redes sociales, naútica, amigos.....

2) Presupuestos solicitados: Los presupuestos se encuentran numerados correlativamente, atendiendo a las siguientes clasificaciones: aceptados,recuperables, no recuparables. Mi trabajo se centra lógicamente en los recuperables, de los cuales mediante llamadas telefónicas, consigo recabar información clave. Según lo hablado tomo notas en un campo de observaciones, y fijo en el sistema un recordatorio para poder hacer el seguimiento.

3) Prescriptores: En nuestro caso, he acudido a revistas de prestigio para elaborar dicha información. Básicamente son empresas reparadoras, vendedores de barcos, astilleros, puertos deportivos y capitanes de embarcaciones. La filosofía de este menú es idéntica a la descrita en los dos puntos anteriores.   


domingo, 5 de diciembre de 2010

LA INFLUENCIA DE UN DIRECTIVO EN SU EQUIPO, CONSIDERACIONES.

     El directivo tiene una serie de colaboradores que le reportan, y sobre los que tiene un impacto en función de su comportamiento, asumiendo una influencia determinante en el ambiente de trabajo. Se calcula en las mediciones del clima laboral que más de dos tercios del clima en un equipo lo genera el abanico de conductas del jefe directo de éste.  

     Existe una estrecha relación entre razón y emoción en las personas y en los equipos. Son las emociones, y no las ideas, las que se contagian entre los miembros de un equipo. Un jefe "tóxico" consigue reducir la capacidad de un equipo a gran velocidad, a través del "contagio" de emociones destructivas. Sólo un directivo equilibrado consigue que sus colaboradores den lo mejor de si mismo.

     En términos de influencia, el jefe directivo es decisivo para el aprendizaje (más del 90% del desarrollo profesional no tiene lugar en las aulas, durante los cursos de formación, sino en el trabajo del día), para la rotación (las personas no se van de las compañías, se van de sus jefes: el 70% de los profesionales que abandonan voluntariamente un proyecto empresarial lo hacen por una mala relación su jefe directo) y para la atracción del talento (la entrevista con el futuro jefe es, cada vez más, el determinante de que una persona acepte o no su puesto de trabajo).

     " El destino más elevado del individuo es servir más que gobernar." Albert Einstein.   

sábado, 20 de noviembre de 2010

El Segumiento Comercial, fundamental.

Como consecuencia de los difíciles momentos que está atravesando el sector náutico, por su directa afección al sector de la construcción; se hace fundamental una gestión comercial basada fundamentálmente en el seguimiento y en la personalización de las ofertas. Toma peso de forma definitiva la figura de la persona que lidera el proyecto, como nexo de unión del cliente potencial y la empresa. La honestidad y la seriedad son el estandarte de un nuevo orden.

martes, 16 de noviembre de 2010

ICO DIRECTO, UN CAMELO

     Buenas noches, quisiera hacer algunas apreciaciones respecto al ICO DIRECTO que  anuncia a bombo y platillo en todos los medios de comunicación nuestro gobierno. En la parte inferior de la página hago referencia al vínculo del cual he obtenido la información de la que he extraído tres párrafos que a mi juicio son "clarificadores". Estos son:     
1) Según se desprende del estudio de “Dyrecto Consultores”, de las 100.000 operaciones que se han planteado desde el 14 de junio hasta el 30 de septiembre, tan solo se han aprobado 2.400; es decir, el 2,4%.
2) Tamaño de las operaciones aprobadas: El tamaño medio se sitúa en 41.800 euros. Aunque el reglamento permite que puedan ser aprobados préstamos por 200.000 €, la realidad es que hasta el mes de septiembre ha sido muy difícil conseguir una aprobación por importe superior a los 60.000 €. Según el estudio de DYRECTO, este importe es muy bajo e insuficiente para cubrir las necesidades urgentes de financiación de muchos sectores.    
3) Tipo de operaciones aprobadas: El 90% corresponde a préstamos para solucionar problemas de liquidez. Es imprescindible que las operaciones que se presentan a esta línea de financiación vengan acompañadas por un compromiso de una persona física relacionada con la operación.           
 CONCLUSIÓN: las operaciones se aprueban con cuentagotas, por importes insuficientes y siempre que se trate de I.C.O liquidez con "aval personal". Lo que considero una maniobra otra vez del gobierno para vender humo y falsas expectativas.  
         
ICO DIRECTO